公司二季度绩效考核工作结束
发布时间:2014-08-03 来源:腾博汇游戏官方入口医药 访问次数:
2011年7月11-12日,各中心/各部门负责人向总经办进行了二季度工作的汇报,重点进行了二季度工作的差异分析,制定了三季度的KPI。
会后,评估出了二季度绩效优秀的前20%的各部门员工,各部门经理。
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2011年7月11-12日,各中心/各部门负责人向总经办进行了二季度工作的汇报,重点进行了二季度工作的差异分析,制定了三季度的KPI。